人才招聘

ENGINEERING CASE
  • 行政前台 关闭


    需求部门:人事行政部

    需求人数:1人

    性别:女

    年龄:21-26岁

    学历:大专以上


    岗位要求:

    1、负责公司前台接待事宜;

    2、收发信件、复印文档、电话接听等;

    3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;

    4、各类费用报销等单据的申请;

    5、负责订水、订餐、寄快递、办公文具的申购、保管、分发;

    6、负责监督公司整体卫生的清洁;

    7、负责监督和统计员工考勤资料及请假、加班、调休情况;

    8、完成上级交给的其它事务性工作,并快速的安排,及时向上级汇报工作结果,并给出相关建议。


    任职资格:

    1、行政管理、人力资源、文秘等相关专业大专以上学历;

    2、一年以上相关工作经验;

    3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;

    4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;

    5、身高163cm以上,形象端庄,声音甜美,性格开朗,沟通能力较强。


  • 实习设计师 关闭

    需求部门:设计一部、设计二部
    需求人数: 5人
    性别: 男
    年龄: 22-26岁
    学历: 大专以上

    岗位要求:
    1、学习制作平面方案、施工图、3D效果图;
    2、协助设计师外出量工地,记录客户设计要求;
    3、完成领导安排的其他工作。

    任职资格:
    1、室内设计、环境艺术相关专业大专以上学历;
    2、有手绘功底或3D绘图功底,较强的协调沟通能力和服务意识,具备较强的学习能力,积极进取,有创新意识和团队精神;
    3、身体健康,能吃苦耐劳,能承受快节奏的工作;
    4、熟悉室内设计相关软件(3DMAX、CAD、VRay、Photoshop等软件)

  • 室内设计师 关闭

    需求部门:设计一部、设计二部
    需求人数: 10人
    性别: 男
    年龄: 25-35岁
    学历: 大专以上

    岗位要求:
    1、室内设计或装潢专业大专以上学历,有3-5年的设计工作经验;
    2、具有较强的沟通应变和谈单能力,熟悉工程预算、施工、材料等;
    3、根据项目大小,成立专项工作组,配合完成方案的制定及报价等工作;
    4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉,可以快速对方案进行分析纠错;
    5、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,有负责大型设计项目的经验;
    6、良好的个人形象、思维活跃、富有创造力、具有较强的团队合作精神。

    任职资格:
    1. 25-35岁之间,男女不限,室内设计相关专业大专及以上学历;
    2. 3-5年以上工装/家装设计工作经历,并有带团队工作经验;
    3. 有独立创意能力,有较多工装设计成功案例;
    4. 善于沟通,表达能力强,有良好的团队合作意识及协调能力;
    5. 有较强的手绘及视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等软件;
    6. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神,有责任感、表达能力强;
    7. 持C牌驾照,并具2年以上驾龄者优先。